Après avoir accueilli les participants et les avoir remerciés de leur engagement pour une nouvelle mission, le Dasen dresse le bilan du renouvellement : 232 DDEN dont 45 nouveaux.
Il annonce les changements à venir prochainement :
La Gironde est un département dont l’économie et la démographie sont en « bonne forme ».
– Dans le premier degré, l’adaptation à la croissance démographique pour maintenir l’équilibre a nécessité la création de 101 classes. (50 fermetures et 150 ouvertures environ).
L’objectif 2018 portera essentiellement sur l’éducation prioritaire (80% à Lormont) et l’accompagnement de la ruralité.
Les dédoublements des CP (et parfois de CE1) ont concerné 72 classes en REP+ et en territoires défavorisés. En 2018, il faudra dédoubler 250 classes pour atteindre les objectifs de 100% des CP et des CE1 en REP+ et 90% des CP en REP) ce qui impliquera la suppression de la moitié ou du tiers des postes de maitres surnuméraires.
Dans le cadre d’une recherche qualitative, des postes seront profilés (territoires difficiles, directions à décharges de plus de 50%).
Les actions des conseillers pédagogiques seront renforcées.
– Dans le second degré, les objectifs sont de repositionner les équilibres territoriaux (chantier public de mixité sociale), de réformer le collège et les parcours au lycée (orientation et réforme du Bac).
Concernant le pilotage, les moyens sont importants pour une politique éducative ambitieuse. La Gironde ne donne pas assez d’autonomie aux IEN et aux chefs d’établissement.
Questions des présidents :
A propos des rythmes scolaires, le Dasen confirme que le retour à la semaine de 4 jours n’est que dérogatoire, la règle restant la semaine de 4 jours et ½. La demande doit être présentée conjointement par la mairie et le conseil d’école.
La lettre commune cosignée par le Dasen et le président des DDEEN sera adressée à toutes les communes.
Mr Lery , secrétaire général de la DSDEN présente le service DOS qui gère la carte scolaire, les financements scolaires et le renouvellement des DDEN.
La couverture DDEN est inférieure à 50%. Il faut chercher des moyens pour l’améliorer. La répartition peut être une solution. Dans ce but, Mr Léry précise les formalités de nomination et d’extension de mandat. Il présente les imprimés spécifiques.
M. Durand (St Médard), souhaite une large information sur la possibilité de nomination intermédiaire.
G. Despessailles (Mérignac) s’interroge sur le renouvellement en septembre qui empêche une mise
en place effective (et donc efficace) dès la rentrée. Il conviendrait d’anticiper.
P.Haramburu (Bordeaux Bègles) propose d’élargir le recrutement.
Élection à la Présidence Départementale :
2 Candidats se présentent : M.Durand ( 5 voix) et J. Nouveau ( 11 voix) ; (1 bulletin nul). J .Nouveau
est élu.
J Darrouzès ne se représentant pas pour le poste de vice-présidente, il est proposé à M. Durand de
candidater. Il est élu ; 1 abstention : S. Bilatte.
Le président justifie la baisse des effectifs des DDEN par les changements de circonscriptions, d’IEN
des secrétaires et personnels de la DSDEN.